Comment avoir une bonne réunion avant le quart

Avant et après le travail, il sera crucial pour une production sûre. Comment avoir une bonne réunion avant le travail ou une réunion après le travail, ses principaux points incluent les aspects suivants?

Utilisez une réunion pré-classe "Sept" pour résumer:

On a une discipline. La réunion efficace de pré-classe doit être bien disciplinée, non autorisée à manger, à parler de petits mots et à d'autres comportements, et à s'asseoir assis et à être debout.

Deux processus. Il y a des procédures fixes avant et après les réunions de classe, telles que le premier élément: Roll Call; Article 2: serment de sécurité; Article 3: Publier le statut de production du dernier quart de travail; Quatrième: arrangement de travail d'aujourd'hui; Cinquième élément, sixième élément, etc.

Trois commentaires. Sur le dernier quart de travail, l'équipement, la sécurité, ont un résumé, ont des commentaires sur le comportement du personnel, en particulier les éloges, pour penser que le bon comportement peut être reconnu par tout le monde.

Il y a quatre arrangements. Attribuer et organiser les tâches de travail en service.

Cinq sont informés. Informez les informations de l'entreprise, les instructions de leadership, les questions de sécurité, la production de la journée, le fonctionnement de l'équipement.

Six ont une interaction. Demandez aux employés des connaissances pertinentes ou laissez-les la partager en toute sécurité. Par exemple, certaines équipes réaliseront une question quotidienne, trois minutes par jour pour partager la sécurité, tout le monde ensemble pour dire la sécurité, etc.

Sept ont le moral. Le serment de sécurité ou le slogan est le plus imposant, le serment peut non seulement dire, mais aussi avec certaines actions, telles que l'élevage du poing, battant la poitrine et ainsi de suite. Voici un bon moyen d'améliorer rapidement la qualité de la réunion d'avant la classe, c'est-à-dire "filtrez la vidéo". Utilisez votre téléphone mobile ou votre appareil vidéo pour enregistrer la vidéo avant de travailler ce jour-là. Ensuite, l'équipe regardera la rediffusion ensemble et sait où s'améliorer et où s'améliorer.